Posez votre candidature pour être
le/la “Cyber Security Personality of the Year 2022”

Pour poser votre candidature, veuillez soumettre le formulaire ci-dessous. Vous recevrez une copie à l’adresse e-mail renseignée. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télécharger le formulaire au Word et l’envoyer à info@cybersecuritycoalition.be.

Le formulaire de candidature est également disponible en anglais et en néerlandais.

    Données du candidat




    Informations relatives à votre employeur



    Décrivez vos contributions dans minimum un des domaine suivants

    Nous vous recommandons d'être concis et précis et de limiter votre texte par champ à un A4 maximum, soit environ 5 000 caractères.

    1. Contribution à la résilience cyber de l’économie belge

    Décrivez votre contribution technologique ou procédurale réalisée dans le cadre du renforcement de la résilience cyber de l’économie belge.

    Décrivez vos initiatives ou projets dans le cadre de l’amélioration durable de la cybersécurité des personnes, entreprises ou institutions publiques.

    Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

    2. Contribution à la prise de conscience publique

    Quelle est en général votre vision stratégique pour conscientiser le plus grand nombre à la cybersécurité ?

    Décrivez vos initiatives ou vos implications stratégiques qui ont contribué à la sensibilisation de la population ou à l’augmentation de l’utilisation des bonnes pratiques dans certains groupes cibles ou dans la population en général.

    Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

    3. Contribution à la diminution de l’écart en termes de compétences et de diversité

    Quelle est en général votre vision stratégique à la question de savoir comment combler d’une façon durable les écarts de compétences et de diversité ?

    Décrivez vos initiatives ou vos implications stratégiques qui ont contribué à réduire les écarts en termes de compétences et diversité.

    Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

    4. Contribution à l’éducation et à la recherche académique

    Quelle est en général votre vision stratégique à la question de savoir comment contribuer au développement de la recherche dans le domaine de la cybersécurité ?

    Décrivez vos initiatives ou vos implications stratégiques qui ont contribué à des activités de valorisation industrielle (transfert de technologie, R&D, brevets, etc.) et/ou à des activités de valorisation scientifique (articles, conférences, ateliers, etc.).

    Décrivez vos initiatives ou vos implications stratégiques qui ont contribué à l’éducation et formation des cadres et des universitaires.

    5. Réalisations dans votre rôle professionnel actuel

    En général, comment influencez-vous ou contribuez-vous à la vision stratégique de votre organisation en matière de sécurité de l'information ?

    Décrivez vos initiatives et projets entrepris au cours des 24 derniers mois afin d’augmenter la résilience cyber de votre organisation.

    Décrivez l’effet de vos initiatives sur l’amélioration de la cybersécurité de votre organisation. Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

    Décrivez votre contribution à la sensibilisation à la sécurité de l'information parmi les cadres de niveau C et les membres du conseil d'administration de votre organisation.

    Décrivez votre contribution à la sensibilisation des employés à la sécurité de l'information.

    Avez-vous quelque chose à ajouter ?

    Veuillez ajouter ci-dessous toute information complémentaire susceptible de renforcer votre candidature auprès du jury.


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