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Données du candidat

Informations relatives à votre employeur

Type d’organisationPubliquePrivéeGouvernementaleSans but lucratifEnseignementAutre
SecteurAutomobile et assemblageConstructionBiens de consommationEnseignementProduction et distribution d’énergieActivités financières et d’assurancesSoins de santéTechnologieMédias, Arts et activités récréativesServices professionnelsCommerce détailTélécommunicationTransport et entreposageVoyages et tourismeAutre

Décrivez vos contributions dans les domaines suivants

Nous vous recommandons d'être concis et précis et de limiter votre texte par champ à un A4 maximum, soit environ 5 000 caractères.

1. Contribution aux performances de l'organisation en matière de sécurité de l'information

Quelle est votre vision stratégique pour améliorer les performances de votre organisation en matière de sécurité de l'information ?

Décrivez les programmes de gouvernance utilisés pour mesurer le succès de la stratégie de sécurité de l'information de votre organisation.

Décrivez votre stratégie en matière d’innovation et de créativité relative aux technologies émergentes dans le but d’améliorer la sécurité de l'information de votre organisation.

2. Réalisations dans votre rôle professionnel actuel

Décrivez les initiatives ou les projets que vous avez entrepris dans le domaine de la transformation de la sécurité de l'information au cours des 24 derniers mois.

Décrivez l'impact ou l'effet de cette (ces) initiative(s) et/ou de ce(s) projet(s) sur l'amélioration du niveau de maturité de votre organisation en matière de cybersécurité. Dans la mesure du possible, veuillez détailler et quantifier leurs résultats. Comparez les résultats réels aux objectifs fixés au début de l'initiative.

Décrivez l'impact sur les performances de votre département en soulignant les qualités de leadership spécifiques qui ont généré les avantages mentionnés.

3. Partenariat avec différentes tierces parties

Quelles sont vos autres responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles au-delà de la sécurité de l'information ? De quelle manière votre rôle de CISO a-t-il influencé les activités de l'organisation au sens large ?

Décrivez comment vous avez dirigé le changement au sein de votre organisation, y compris l'impact sur la cybersécurité dans les partenariats adoptés avec d'autres parties.

Décrivez vos initiatives visant à sensibiliser les cadres supérieurs (C-level) et le conseil d'administration aux risques liés à la sécurité de l'information.

4. Contribution à la promotion d'une culture de la sécurité

Quelle est votre approche afin d’améliorer les compétences et les capacités de votre équipe ? Comment, en tant que CISO, avez-vous stimulé les performances en matière de cybersécurité ?

Décrivez les programmes de formation du personnel et d’amélioration des processus et des systèmes que vous avez mis en œuvre.

Décrivez vos réalisations en matière de sensibilisation des employés aux cyber risques et de création d’une culture de sécurité dans votre organisation.

Avez-vous quelque chose à ajouter ?

Veuillez ajouter ci-dessous toute information complémentaire susceptible de renforcer votre candidature auprès du jury.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Cyber Security Coalition utilise vos données pour le traitement de votre candidature conformément à notre politique de confidentialité.

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Données du candidat

Informations relatives à votre employeur

Type d’organisationPubliquePrivéeGouvernementaleSans but lucratifEnseignementAutre
SecteurAutomobile et assemblageConstructionBiens de consommationEnseignementProduction et distribution d’énergieActivités financières et d’assurancesSoins de santéTechnologieMédias, Arts et activités récréativesServices professionnelsCommerce détailTélécommunicationTransport et entreposageVoyages et tourismeAutre

Décrivez vos contributions dans minimum un des domaine suivants

Nous vous recommandons d'être concis et précis et de limiter votre texte par champ à un A4 maximum, soit environ 5 000 caractères.

1. Contribution aux activités de valorisation industrielle

Quelle est votre vision stratégique en termes de progression de l'état de l'art en cybersécurité au travers d'activités de valorisation industrielle ?

Décrivez toute initiative ou toute implication décisive de votre part dans des activités de valorisation industrielle (transfert de technologie, R&D, brevets, etc.).

Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

2. Contribution aux activités de valorisation scientifique

Quelle est en général votre vision stratégique en termes d'amélioration de l'état de l'art dans le domaine de la cybersécurité par le biais d'activités de valorisation scientifique ?

Décrivez toute initiative ou participation décisive de votre part à des activités de valorisation scientifique (articles, conférences, ateliers, etc.).

Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

3. Contribution aux activités d’éducation

Quelle est en général votre vision stratégique en termes de formation et d'autonomisation de la prochaine génération de "leaders" de la cybersécurité ?

Décrivez toute initiative ou participation décisive de votre part à des activités de formation de cadres et d'universitaires dans des domaines liés à la gestion de la cybersécurité, à la technologie, aux risques et aux modèles d'atténuation.

Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

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Veuillez ajouter ci-dessous toute information complémentaire susceptible de renforcer votre candidature auprès du jury.

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Type d’organisationPubliquePrivéeGouvernementaleSans but lucratifEnseignementAutre
SecteurAutomobile et assemblageConstructionBiens de consommationEnseignementProduction et distribution d’énergieActivités financières et d’assurancesSoins de santéTechnologieMédias, Arts et activités récréativesServices professionnelsCommerce détailTélécommunicationTransport et entreposageVoyages et tourismeAutre

Décrivez vos contributions dans minimum un des domaine suivants

Nous vous recommandons d'être concis et précis et de limiter votre texte par champ à un A4 maximum, soit environ 5 000 caractères.

1. Les bases de la carrière en cybersécurité

En quoi avez-vous excellé dans votre rôle de professionnel de la cybersécurité ? Que ferez-vous pour maintenir ce niveau élevé de performance à l'avenir ?

Décrivez vos opportunités futures de développement personnel, professionnel, intellectuel et de formation continue.

Décrivez vos compétences en matière de leadership et de travail en équipe.

2. Réalisations dans votre rôle professionnel actuel

Décrivez l’initiative/les initiatives ou le(s) projet(s) que vous avez entrepris au cours des 24 derniers mois et qui ont contribué à accroître la cyber-résilience de votre organisation.

Décrivez l'impact ou l'effet de cette (ces) initiative(s) et/ou de ce(s) projet(s) sur l'amélioration du niveau de maturité de votre organisation en matière de cybersécurité. Dans la mesure du possible, veuillez détailler et quantifier leurs résultats. Comparez les résultats réels aux objectifs fixés au début de l'initiative.

Décrivez votre utilisation de l'innovation, de la créativité et des technologies émergentes pour améliorer la cyber-résilience de votre organisation.

3. Contribution à l’écosystème de la cybersécurité

Décrivez la valeur ajoutée et l'impact que vous avez dans un ou plusieurs domaines spécifiques de la cybersécurité (à l'intérieur et/ou à l'extérieur du lieu de travail) en soulignant vos qualités et vos compétences.

Décrivez toute initiative ou participation décisive de votre part à une ou plusieurs initiatives lancées par des entreprises, des organisations commerciales ou professionnelles actives dans l'écosystème de la cybersécurité.

Décrivez l’effet de vos activités et donnez si possible une vue détaillée et quantitative des résultats obtenus. Comparez l’objectif de départ avec les réalisations.

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Informations relatives à votre employeur

Type d’organisationPubliquePrivéeGouvernementaleSans but lucratifEnseignementAutre
SecteurAutomobile et assemblageConstructionBiens de consommationEnseignementProduction et distribution d’énergieActivités financières et d’assurancesSoins de santéTechnologieMédias, Arts et activités récréativesServices professionnelsCommerce détailTélécommunicationTransport et entreposageVoyages et tourismeAutre

Décrivez vos contributions dans les domaines suivants

Nous vous recommandons d'être concis et précis et de limiter votre texte par champ à un A4 maximum, soit environ 5 000 caractères.

1. Contribution aux performances de l'organisation en matière de sécurité de l'information

Quelle est votre vision stratégique pour améliorer les performances de l’organisation en matière de confidentialité des informations ?

Décrivez les programmes de gouvernance utilisés pour mesurer le succès de la stratégie de confidentialité de l'information de l’organisation pour laquelle vous travaillez.

Décrivez votre stratégie en matière d’innovation et de créativité relative aux technologies émergentes dans le but d’améliorer les pratiques de confidentialité de l'information de l’ organisation.

2. Réalisations dans votre rôle professionnel actuel

Décrivez les initiatives ou les projets que vous avez entrepris dans le domaine de la gestion de la confidentialité de l'information au cours des 24 derniers mois.

Décrivez l'impact ou l'effet de cette (ces) initiative(s) et/ou de ce(s) projet(s) sur l'amélioration du niveau de maturité de votre organisation en matière de cybersécurité. Dans la mesure du possible, veuillez détailler et quantifier leurs résultats. Comparez les résultats réels aux objectifs fixés au début de l'initiative.

Décrivez l'impact sur les performances de votre département en soulignant les qualités de leadership spécifiques qui ont généré les avantages mentionnés.

3. Partenariat avec différentes tierces parties

Quelles sont vos autres responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles au-delà de la gestion de la confidentialité de l'information ? De quelle manière votre rôle a-t-il influencé les activités de l'organisation au sens large ?

Décrivez comment vous avez dirigé le changement au sein de l’organisation, y compris l'impact sur la confidentialité de l’information dans les partenariats adoptés avec d'autres parties.

Décrivez vos initiatives visant à sensibiliser les cadres supérieurs (C-level) et le conseil d'administration aux risques liés à la confidentialité de l'information.

4. Contribution à la promotion d'une culture de la confidentialité

Quelle est votre approche afin d’améliorer les compétences et les capacités de votre équipe ? Comment, en tant qu’expert, avez-vous stimulé les performances en matière de confidentialité de l’information ?

Décrivez les programmes de formation du personnel et d’amélioration des processus et des systèmes que vous avez mis en œuvre.

Décrivez vos réalisations en matière de sensibilisation des employés aux risques liées à la confidentialité de l’information et de création d’une culture propice à la confidentialité de l’information dans l’organisation pour laquelle vous travaillez.

Avez-vous quelque chose à ajouter ?

Veuillez ajouter ci-dessous toute information complémentaire susceptible de renforcer votre candidature auprès du jury.

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